Karriere
Die KAISER+KRAFT Gruppe – eine starke Company
Join and let us shape the future together!
Wir freuen uns, dass du uns auf unserer Karriereseite besuchst. Hier findest du alles Wissenswerte über die Company, über das Arbeiten bei uns und natürlich auch über unsere Jobs.
Die KAISER+KRAFT Gruppe ist eine der führenden Unternehmensgruppen im B2B-Omnichannel-Handel für Büro-, Betriebs- und Lagerausstattung in Europa. Mit einer zentralen Serviceholding und drei Vertriebsmarken mit über 1.000 Mitarbeitern in mehr als 20 europäischen Ländern, liefern wir sowohl Großkonzernen als auch klein- und mittelständischen Unternehmen hochwertige Produkte und Top-Services rund ums Thema Geschäftsausstattung
Wollt ihr die Company und das Management kennenlernen?
HAST DU LUST IN SO EINEM SPANNENDEN UMFELD ZU ARBEITEN ?
Benefits
Ganz nach unserem Leitsatz „Equipped for tomorrow“ möchten wir ein Umfeld für unsere Kollegen:innen erschaffen, in dem sie sich entfalten und weiterentwickeln können, keinen Kompromiss zwischen Beruf und Familie eingehen müssen und Wohlbefinden integrativer Bestandteil des Arbeitens bei KAISER+KRAFT ist.
Transformation mitgestalten und Weiterentwicklung
Wenn du die Möglichkeit suchst, Verantwortung zu übernehmen, Veränderungen zu treiben und damit unseren Erfolg mitzugestalten, dann bist du bei uns an der richtigen Stelle. Durch die Zugehörigkeit zur TAKKT AG und Haniel-Gruppe, Zugang zu einem unternehmensübergreifenden Netzwerk und individuellen Entwicklungsprogrammen.
Mobile Working und zentraler Arbeitsort
Wenn es zu deinen Aufgaben passt, bist du mit unserer Mobile Working Policy weder an Arbeitsort noch -zeit gebunden. Für alle, die lieber im Büro arbeiten, wartet ein modernes Firmengebäude in zentraler Lage mit sehr guter Anbindung auf euch.
Wohlbefinden und Gesundheit
Eine eigene Kantine, Kaffeevollautomaten und Wasserspender auf jeder Etage sowie unterschiedliche Gesundheits- und Sportangebote. Kicker, Tischtennisplatte und ein Yoga-Raum stehen in unserem Stuttgarter Headquarter auch zur Verfügung.
Nachhaltigkeit und soziales Engagement
Nachhaltigkeit ist tief in unserer Unternehmensstrategie verankert und deswegen fördern und honorieren wir aktiv das Umweltbewusstsein und das soziale Engagement unserer Kollegen:innen, mit Initiativen wie einer CO2-/Mobilitätsprämie.
Beruf und Familie im Einklang
Ob Kinderbetreuung, Homecare, Eldercare oder Umzug, der PME Familienservice steht in jeder Lebenslage mit Rat und Tat zur Seite. Zudem fördern wir Arbeitsmodelle wie Tandems und unterschiedliche Elternzeit-Regelungen.
Core Behaviours
Wie arbeiten wir bei KAISER+KRAFT? Abgesehen davon, dass man Spaß bei der Arbeit hat und etwas bewegen kann, gibt es Verhaltensanker, die für alle Mitarbeiter:innen und Führungskräfte gelten und eine super Orientierung bieten.
WeCulture
Vielfältige Ideen, Bereitschaft zur Veränderung und Mut, den Ideen auch Taten folgen zu lassen, zeichnen die Menschen bei KAISER+KRAFT aus. Wir geben uns nicht mit den Status quo zufrieden und entdecken immer neue Wege und Möglichkeiten, Dinge besser zu machen. Machen wir dabei Fehler? Natürlich! Ist das gut so? Unbedingt! Lernen wir daraus? In dem wir eine offene Fehlerkultur leben, schaffen wir es, daran zu wachsen und gemeinsam für unsere Kunden und unser Unternehmen jeden Tag ein Stückchen besser zu werden. Unsere fünf Core Behaviours dienen dabei als unser Kompass.
Think customer first
Wir machen es leicht, Geschäfte mit uns zu machen. Unsere Kunden stehen im Zentrum unseres Handelns.
Empower others
Wir motivieren unsere Mitarbeiter durch offenes Feedback, Zusammenarbeit, Transparenz und Teamwork.
Improve every day
Wir hinterfragen den Status quo und initiieren schnell Veränderungen. Wir halten es einfach, aber wirkungsvoll.
Ownership
Wir sind für unsere Ziele selbst verantwortlich und stehen immer zu unseren Zusagen.
Compete for success
Wir sind entschlossen, unsere Ziele zu erreichen und gehen sie mit klarem Fokus an. Wir haben den Mut, schwierige Entscheidungen zu treffen.
Du kannst dich mit unseren Core Behaviours identifizieren und möchtest wirklich etwas bewegen? Hier geht’s direkt zu den Jobs.
Diversity
Wir treten für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt – unabhängig von Alter, Geschlecht und Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder physischen Fähigkeiten.
Internationalität und Du-Kultur
Unser Headquarter ist in Stuttgart, aber unsere Unternehmenssprache ist Englisch. Viele Projekte finden in interkulturellen Teams statt.
Hast du Bedenken, dass deine Englischkenntnisse nicht so gut sind? Keine Sorge, auch bei uns sind die meisten keine Native Speaker und wir bieten Englischkurse für jedes Level.
Die Ansprache bei uns ist Du – auf allen Ebenen. Natürlich ist es auch okay, wenn du dich mit dem „Sie“ wohler fühlst – sag uns einfach Bescheid.
Passt das zu dir? Dann passt du zu uns. Schau doch gleich, ob ein Job für dich dabei ist
Nachhaltigkeit
Das Prinzip Verantwortung. Für Natur, Mensch und Umwelt. Nicht nur durch die 100%ige CO2- Kompensation möchten wir einen Unterschied machen, sondern mit vielen weiteren Maßnahmen wie unserem activeGREEN-Label, unseren CleanWalks oder die Umstellung der Lichttechnik auf LED in unserer Eigenfertigung. Damit haben wir sogar den Energieinnovationspreis 2020 gewonnen. Und sind so natürlich bestens vorbereitet, um immer „equipped for tomorrow“ sein.
Unser Ziel ist, es bis 2025 der nachhaltigste Omnichannel-Händler für Geschäftsausstattung zu werden.
Unser Bewerbungsprozess
Hast du Lust, bei uns zu starten? Dann kann es ja losgehen.
Deine Bewerbung dauert nur zwei Minuten: Aus Datenschutzgründen benötigen wir deine Registrierung, dann bitte noch deinen Lebenslauf, fertig. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Wenn dein Profil zur Stelle passt, geht es für dich weiter und wir laden dich zum ersten virtuellen Vorstellungsgespräch über Microsoft Teams ein. Dann lernen wir uns kennen und besprechen alles Weitere mit dir.
